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裕民县:城市党建“融”文化 开启社区治理 新模式

日期:2021-11-12
来源:裕民县委组织部
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裕民县针对个别居民小区管理难、服务群众难、社会治理难三难问题,探索建立四力促四融模式,紧扣八项基础活动,成立六类文化之家,促进辖区党员群众融合、融入、融聚、融洽,夯实党建引领城市党建基层治理工作基础。

中心多元化管理,搭建村社互动连心桥针对辖区两栖群众多的特点,成立一中心六站选址在工业街社区挂牌成立两栖群众服务管理中心,各乡镇均成立两栖群众服务管理工作站。周一至周六,6个乡镇轮流派出1名工作人员坐班,实现了资源互通有无、信息实时共享、工作统筹联办。疫情防控工作以来,社区与村队及时沟通联系,协助16两栖群众解决人在社区住、牲畜在村队无人照料问题,为130两栖群众就近提供就业岗位,为51个村队提供临时办公场所,把服务群众业务办到了群众的家门口,切实提高两栖群众服务效率。

网格精细化服务,做好干部群众知心人各社区党支部根据地域、居民、驻区单位、党组织和党员等情况,调整优化网格设置,成立“113114”组织机构,即:1个网格设立1个网格党支部、3个网格党小组,建成1个党群服务联络站、1个党员议事服务厅、设立4个党员中心户,将社区网格党建建成党群联系的枢纽中心。开设党员学习、便民服务、信息发布、公益活动、党群交流、健康管理等6项服务平台,做到每名网格员都是居民的贴心人。同时配备一长五员,即:网格长、网格员、指导员、监督员、协管员和联络员,及时收集居民困难诉求和发现安全隐患,采取五步闭环模式解决诉求,消除隐患。社区党支部不断完善网格员工作职责,坚持三贴近”“六必访”“六必到,在疫情防控期间,实行“1+2+3”包联模式,即:1个临时党支部+每栋楼2名党员包联+3名健康管理员辅助,健康管理员由楼栋长、联户长、物业企业人员担任,切实完善三级包联职责,确保将疫情防控各项任务落到实处。

居民特色化自治,搭建党群联动同心圆坚持党建引领,延伸拓展文化内涵,组织辖区网格2271名党员开展亮身份、亮承诺、亮行动三亮活动,做到8小时内工作在单位,8小时外服务群众在居民小区,形成六个融合之家(融合创温暖之家、融入创和谐之家、融洽创平安之家、融聚创幸福之家、融汇创文明之家、融昌创奋进之家)。制定融文化之家评选标准,定期张榜公示3次,半年通报表彰1次,不断引领居民参与社区治理。

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